
次に『介護サービス事業所認証評価制度の推進』について質問いたします。
秋田県では、深刻な人手不足が懸念される介護人材を確保するため、職員の処遇改善や人材育成等を積極的に実施する介護サービス事業者の取組を評価する「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」の取り組みを平成29年度から実施しております。当制度により適正な人材育成や職場環境が整備された事業所かどうかがわかりやすく判断できるものとなり、就業先の選定や定着促進への効果が期待できるところであります。現状、市では当制度に対する目立った動きはみられず、働き手にとっても当認証制度への理解は万全ではないと見受けられますが、この制度が市内事業所に更に浸透し、働き手にとっても生活基盤安定の一助となれば双方にとってメリットが大きいものになると考えられます。つきましては関連して以下の2点についてお知らせください。
秋田県では、深刻な人手不足が懸念される介護人材を確保するため、職員の処遇改善や人材育成等を積極的に実施する介護サービス事業者の取組を評価する「秋田県介護サービス事業所認証評価制度」の取り組みを平成29年度から実施しております。当制度により適正な人材育成や職場環境が整備された事業所かどうかがわかりやすく判断できるものとなり、就業先の選定や定着促進への効果が期待できるところであります。現状、市では当制度に対する目立った動きはみられず、働き手にとっても当認証制度への理解は万全ではないと見受けられますが、この制度が市内事業所に更に浸透し、働き手にとっても生活基盤安定の一助となれば双方にとってメリットが大きいものになると考えられます。つきましては関連して以下の2点についてお知らせください。
ア 能代市内の認証済み事業所数は
イ 制度推進に向け取り組む考えは
