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【就職氷河期世代への支援策】

  •  2019年12月25日 水曜日

就職氷河期世代が34歳〜49歳にあたるとされているので、ど真ん中ではありますが、国家公務員の中途採用が厚労省でスタートしたようです。
 
しかし詳細を読み込むと対象が『この1年間に正社員として雇用されていないことと、直近の5年間で正社員として雇用されていた期間が通算1年以下』とのこと。
 
てっきり不遇だったが努力を続けてきた世代への平等な救済策と思っていましたが対象の絞り込みをみて驚きです。意図としては行き過ぎた競争社会の弱者支援でしょうか。
 
採用後の部署にもよりますが都市部でしたら激務確定。メンタルが相当タフでないと耐えられるか心配です。
 

リンク:氷河期世代支援、国家公務員採用など明記 政府行動計画

プロフィール

佐藤ともかず

     

昭和53年1月31日 能代生まれ。41歳。河戸川在住。趣味は読書と温泉、弓道と民謡に興味あり。秋田高専を卒業後、国交省(旧建設省)に勤務。その後IT関連企業を経て2008年帰能。地域のIT力向上を目的にweb制作を主軸とした合同会社ゴーゴーウェブマーケットを設立。 2016年1月に代表を退き、現在は一般社団法人防災教育普及協会会員、公益社団法人秋田犬保存会会員として活動中。2019年9月より日本維新の会一般党員として入党。

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